皆さん、こんにちは!
美容コンサルタントのtakenakaですm(_ _)m
お持ち大好き人間のtakenaka…
「醤油雑煮」も好きだけど
「小豆雑煮」も大好きです。
許されるなら毎日でも食べたいなぁ〜〜〜
……許されるならね…。
さてと…
前回のブログでお話しました「経営者の考え方」…
のヒント…。
あなたは、考えてみましたか?
そもそも…
「どうして大企業のトップは定期的に入れ替わるのか?」
今日は、その答に触れてみましょう!
と…その前に
キタ〜〜〜!
Question Time !
あなたに伺います…
「トップが入れ替わることで何が起こるのか?」
少し考えてみましょうか…。
………………
………………
………考えてみましたか?
エッ?
今…良いこと言われましたよね♪
「新しい風が入る…」
そう! そうなのです!
よく気が付かれました!
「組織のトップが変わる」=「新しい風が吹く」
「新しい風が吹く」=「新しいDNAが注入される」
ようするに…
トップが入れ替わることによって
新しいDNAが注入されるのです!
つまり…
「新しいDNAが注入される」=「新しい戦略が生まれる」
おそらくですけど…
大企業は、こうして生き抜いてきたのだと勝手に解釈しております。
では…
私たち中小零細にも及ばない小さな美容室が生き抜くには
いったい、どうすれば良いのでしょうか?
これが…
今日ブログを覗いて下さった
あなたへ送る二つ目のQuestion Timeです!
答は…
次回のブログでお話しますので
それまで少しだけ考えてみていただけますか?
では、またお目にかかりましょう!
「一期一会に感謝と情熱を」 by takenaka
mail rfp.takenaka@gmail.com
皆さん、こんにちは!
美容コンサルタントのtakenakaですm(_ _)m
およそ10年くらい前のお話になりますが…
takenakaは、限定20名の経営セミナーを開催しておりました。
・その頃から訴えていたことは何か?と、言いますと…
「2020年以降、理美容業界は大きな転換期を迎えることとなるでしょう」
という内容でした。
(詳しくは、今後のブログでお話しますからね)
ちなみに…
takenakaは、「答」のバラマキはいたしませんので悪しからずm(_ _)m
「あなたにとってのベターな答」を
あなたと一緒に考えたいからです。
さてと問題は…
「あなたは何をすべきか?」
ということなのです。
勿論、あなたの「サロンを繁盛させること」です!
↓
では…
「その為には何をすべきか?」
↓
答は…
「1にも2にも学ぶこと」です。
ここで…
多くの方が間違いやすい落とし穴があります。
↓
「学ぶ=腕を磨くこと」
と…勘違いをしてしまうことです。
腕を磨くことは当たり前の話であって、美容師にとって大前提です。
ですので…
違う角度から考えてみましょう。
↓
では…
「何を学べば良いのでしょうか?」
↓
takenakaは…
「サロン戦略を学ぶ」ことをおすすめいたします。
↓
ところが…
サロン戦略というと…。
↓
すぐにでも飛びつきたくなるのが…
世に言う「成功例」ですよね?
↓
そこで…
少しだけ「日本昔話」をしても宜しいですか?
↓
takenakaが受験生だった頃…
初めから「答だけを集める」なんてことはしませんでした。
↓
ハテ…何故なのでしょうか?
↓
まず…
どんな「問題」なのか?
を確認しないと、「答」の求めようがありませんからね。
いかがでしょうか?
ここまでの流れで…
勘の良いあなたは、ピンと来たのではありませんか?
結論!
サロン戦略のための「成功例」= 問題を確認しないまま集めている「回答例」と同じです。
「成功例」を沢山読み漁ってみても…
あなたの問題点を客観的に把握しなければ
問題点に適した「答」を見つけることは難しいと思うのです。
もしかすると…
受験生が「問題集」を求めるのは
自分自身の「問題点」を見つけるためなのかもしれませんね。
そこで…
あなたにお勧めしたいのが
どんな「成功例」よりも価値のあるtakenakaの「失敗例」なのです!
takenakaの問題集は…
とてもわかりやすく解説してありますので
あなたのお役に立つのではないかと期待しています。
「一期一会に感謝と情熱を」 by takenaka
mail rfp.takenaka@gmail.com